Stellen Sie sich vor, wir wären mit der intelligenten Vernetzung schon 10 Jahre weiter. Und jetzt wollen Sie sich beweisen, Lösungswege mit ihrem Team selbst herausfinden, sich von der Gruppendynamik anstecken lassen, hochrangiges Expertenwissen miteinbinden, simple Apps und tolle Visualisierungstechniken nutzen und dabei ihr Anspruchslevel und ihre Neugier weiter steigern.

Wissend, dass Sie ihre Kollegen und Experten überall treffen und überall arbeiten könnten – würden Sie dann noch in ein Büro gehen? – Ein Büro mit separierten Abteilungen, Top-Down-Befehlsketten und Standardausstattung? Wer sich mehr unter der Arbeitswelt der Zukunft vorstellen möchte, ist herzlich eingeladen mit Birgit Gebhardt (Trendexpertin) und Barbara Schwaibold (Industrieverband Büro und Arbeitswelt IBA e.V.) in der Recruiting Area zu diskutieren:

• wie smarte Apps, Chats und Social Media die Kommunikation und Organisation im Unternehmen verändern,
• wie selbstorganisiertes Arbeiten und Künstliche Intelligenz die Mitarbeiterentwicklung und Führung verändern,
• und welche Stimuli Menschen bei ihrer Arbeit unterstützen könnten.

Ihre gemeinsame These: Die vernetzte Arbeitskultur muss eine neue Angebotspalette bereithalten, in der humane Arbeit effektiver und Lernen permanent geschehen kann.